在快速變化的商業環境中，企業的競爭越來越激烈，而這種競爭歸根結底是人才的競爭。統帥裝飾集團長期堅持“以人為本”的發展理念，以“值得客戶信賴、成就員工夢想”為企業愿景，致力于打造一個學習型組織，賦能員工成長，實現個人與組織共同發展。

2023年9月7日，“傳承學習基因、賦能團隊成長”——統帥裝飾集團2023年教師節專題活動在同辰學堂圓滿舉行。統帥裝飾集團董事長楊海出席活動，集團管理層代表、同辰學堂的全體培訓師共同參加。

趙亮院長在致辭中表示，同辰學堂作為集團旗下人才培訓和發展中心，承載著集團戰略發展的重要使命。目前同辰學堂已建立了一支專職和兼職培訓師隊伍，開設了一些職業化素養、通用技能和專業能力課程，為提升員工綜合素養、促進員工成長發展，打下了良好基礎。未來要傳承好集團的學習基因，進一步推動學習型組織的建設，賦能企業發展和員工成長，同辰學堂任重道遠，需要培訓師隊伍擔當使命、持續精進。他表示同辰學堂將創造條件，讓更多管理者總結經驗和方法，走進培訓課堂，把自己的專業、經驗、能力、文化沉淀為企業持續發展壯大的能量庫，為企業發展發揮更大價值。

統帥裝飾集團副總裁高飛，同辰學堂執行院長丁鶴鳴和講師錢坤、譚磊作為講師代表，上臺分享了他們對企業“成就員工夢想”、“打造職業化團隊”文化理念的深刻理解，交流了培訓實踐的心得與方法。他們表示，能夠在講臺上發揮自己的價值，得益于統帥裝飾集團對員工成長的高度重視，得益于同辰學堂提供了一個傳播先進理念、知識和能力的平臺。他們通過培訓工作凝聚了一種共識，作為講師，必須擔負起責任，立足企業發展需求，堅持自我學習，創造自身價值，幫助員工成長，為企業的可持續發展提供強大的動力。

為了提升講師團隊的自身素養，同辰學堂講師團導師、東方禮儀研究院院長華英雄在本次活動上，特別分享了“講師的身體語言”專題講座。華老師以深厚的專業功底、風趣幽默的語言，將講師常用的標準站姿、步態、身形、手式、眼神等肢體動作及其含義，呈現得淋漓盡致。他的精彩分享讓講師和管理者們品讀了講師禮儀的重要性，并能在以后的課堂上，通過專業的身體語言，提升自身的表達能力和職業魅力。

楊海董事長為各位講師送上了真誠的節日祝福。他在總結時講道：“經營企業近20年，我一直高度重視客戶滿意和員工成長。統帥裝飾集團發展至今的每一步，都始終追求不辜負每一位客戶的信任，不辜負每一位員工的選擇。成立同辰學堂，要首先賦能統帥裝飾集團的發展，培訓要驅動員工以空杯的心態面對每一天，改變固有認知，不斷成長和修煉自己，提升自身的職業化和專業化水平，不斷創造客戶價值，實現人生夢想。”

楊董指出，每一位管理者要深刻理解成立同辰學堂的價值、目的和意義，堅持以結果為導向的運營思維，與同辰學堂緊密聯手，以學習促進管理，以管理推動學習。他還要求管理者同時也是團隊的講師、教練，做到言傳身教，做員工的鏡子，讓員工端正工作態度、明確職業價值。

這次是集團第一次舉行教師節專題活動，他勉勵同辰學堂的全體講師和集團管理者們，在為理想拼搏奮斗的道路上，通過不斷地努力和學習，讓自己變得更優秀，在本職崗位上創造更大的價值，為組織發展和團隊成長賦能，去影響、幫助更多的人！

最后，楊董攜同辰學堂院長趙亮、執行院長丁鶴鳴，為集團全體專職和兼職講師贈送鮮花和禮品，為他們誠摯地送上教師節的祝福，感謝他們為集團發展、為同辰學堂所付出的努力。

統帥裝飾集團以“成就員工夢想”為愿景，將投資員工的學習和成長作為企業最重要的戰略投資之一。早在2010年，公司就曾將當年工作主題確定為“學習年”，倡導全員學習。長期以來，管理層帶頭學習，設計師、項目負責人、一線工人常年堅持培訓。2021年集團成立專門的人才培訓與發展中心“同辰學堂”。舉辦這次教師節專題活動，彰顯了統帥裝飾集團崇尚全員學習、建設學習型組織的堅定信念，使“學習文化”更加濃厚，為培養和打造一支職業化、專業化的服務型團隊，構筑企業的人才競爭優勢，推動企業持續發展，再添助力！